Menu

Mode Gelap
Prakiraan Cuaca Kepri Selasa 9 Juni 2026: Mayoritas Wilayah Berpotensi Diguyur Hujan Ringan Lahan Binaan Polsek Pinggir Hasilkan 2 Ton Jagung untuk Dukung Swasembada Pangan Dukung Ketahanan Pangan, Ps. Kasium Polsek Panipahan BRIPKA Muhammad Yusuf Laksanakan Pengecekan Jagung Pipil di Wilayah Panipahan Sejumlah Tiang Listrik di Jalan Baru Teluk Kaut–Mampok Terancam Roboh, Warga Khawatir PT BSP dan Fakultas Teknik UNRI Bahas Kerja Sama Program Magang Berdampak Aneng Kembali Dipercaya Pimpin Demokrat Kepri, Amir Fikri Apresiasi Jalannya Musda

Advertorial

Penguatan Budaya “BerAKHLAK” Jadi Strategi Sekretariat DPRD Riau Tingkatkan Kualitas Pelayanan Publik

badge-check


					Flyer ASN Berakhlak di lingkunan DPRD Provinsi Riau. Perbesar

Flyer ASN Berakhlak di lingkunan DPRD Provinsi Riau.

RiauKepri.com, PEKANBARU – Sekretariat DPRD Provinsi Riau menempatkan penguatan budaya kerja “BerAKHLAK” sebagai strategi utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di lingkungan kerjanya.

Langkah ini menjadi bagian dari upaya membangun sumber daya Aparatur Sipil Negara (ASN) yang tidak hanya profesional, tetapi juga berintegritas dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Komitmen tersebut ditegaskan melalui ajakan kepada seluruh ASN agar menjadikan nilai-nilai dasar BerAKHLAK sebagai pedoman dalam setiap pelaksanaan tugas sehari-hari.

Budaya kerja ini dinilai bukan sekadar slogan, melainkan fondasi penting dalam membentuk karakter ASN yang unggul dan berorientasi pada pelayanan.

Dalam implementasinya, ASN didorong untuk mengedepankan prinsip pelayanan prima dengan memberikan respons cepat, tepat, dan berkualitas kepada masyarakat.

Selain itu, aspek akuntabilitas juga menjadi perhatian utama, di mana setiap tugas dan tanggung jawab harus dapat dipertanggungjawabkan secara transparan.

Peningkatan kompetensi turut menjadi fokus, seiring tuntutan zaman yang mengharuskan ASN terus beradaptasi dan mengembangkan kemampuan diri.

Sekretariat DPRD Riau juga menekankan pentingnya menciptakan suasana kerja yang harmonis dengan menjunjung tinggi nilai saling menghargai antar sesama pegawai.

Nilai loyalitas pun ditekankan sebagai bentuk komitmen ASN dalam mengabdi kepada negara dan menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab.

Di tengah dinamika perubahan, ASN dituntut untuk bersikap adaptif, terbuka terhadap inovasi, serta mampu menghadirkan solusi kreatif dalam setiap tantangan pekerjaan.

Tidak kalah penting, kolaborasi menjadi kunci dalam menciptakan sinergi antar unit kerja guna mencapai target organisasi secara efektif.

Dengan penerapan nilai-nilai BerAKHLAK, diharapkan terjadi peningkatan kualitas kinerja ASN yang berdampak langsung pada pelayanan publik yang lebih baik.

Sekretariat DPRD Riau meyakini bahwa transformasi budaya kerja ini akan memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintahan.

Upaya ini juga sejalan dengan agenda nasional dalam menciptakan birokrasi yang bersih, profesional, dan berdaya saing.

Ke depan, penguatan budaya BerAKHLAK diharapkan mampu menjadi motor penggerak dalam mewujudkan pelayanan publik yang optimal serta pemerintahan yang semakin modern dan terpercaya. (adv)

Facebook Comments Box

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Baca Lainnya

PT BSP dan Fakultas Teknik UNRI Bahas Kerja Sama Program Magang Berdampak

8 Juni 2026 - 18:19 WIB

Perempuan LAMR Meriahkan Milad ke-56 dengan Delapan Kegiatan Budaya dan Sosial

7 Juni 2026 - 11:01 WIB

Tulang Politik

7 Juni 2026 - 09:32 WIB

Tebar Keberkahan Bagi Alam, BRK Syariah Ikut Tanam Pohon di Kawasan Stadion Utama Riau

6 Juni 2026 - 14:39 WIB

Tegak Tiang Tonggol, LAMR Teguhkan Marwah Melayu di Usia ke-56

6 Juni 2026 - 10:16 WIB

Trending di Pekanbaru