Menu

Mode Gelap
Haris Kampai Tetapkan Hariyanto Karim jadi Sekretaris PT SPR Imigrasi Selatpanjang Gandeng PWI Meranti Untuk Sebarluaskan Informasi Kasubdit 3 Ditreskrimsus Polda Riau Ditunjuk sebagai Kapolres Kepulauan Meranti Prakiraan Cuaca Kepri Jumat 26 Juni 2026: Hujan Ringan Berpotensi Guyur Sejumlah Wilayah, Natuna dan Anambas Waspada Cuaca Berubah Cepat Rektor UIN Suska Riau Sambut Baik Kerja Sama dengan IKADI Riau, Perkuat Pengabdian untuk Masyarakat LAMR: Andreas Mazlan Minta Maaf, Persoalan Diselesaikan Secara Kekeluargaan

Bintan

Sekda Ronny Kartika Paparkan Indeks Profesionalitas ASN pada Latsar CPNS Bintan Angkatan XXI

badge-check


					Sekda Ronny Kartika Paparkan Indeks Profesionalitas ASN pada Latsar CPNS Bintan Angkatan XXI Perbesar

RiauKepri.com, BINTAN – Sekretaris Daerah Kabupaten Bintan, Ronny Kartika, menjadi pembicara dalam kegiatan Latihan Dasar (Latsar) CPNSD Angkatan XXI Kabupaten Bintan Tahun 2026 yang digelar pada Kamis (16/04/2026) di BPMP Kepri, Ceruk Ijuk.

Dalam kesempatan tersebut, Ronny Kartika menyampaikan materi terkait Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IP ASN) sebagai tolok ukur kualitas ASN dalam menjalankan tugas dan fungsi pemerintahan.

Ia menjelaskan bahwa IP ASN merupakan ukuran yang menggambarkan profesionalitas ASN berdasarkan empat dimensi utama, yaitu kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan disiplin. Keempat aspek tersebut menjadi indikator penting dalam menilai kualitas sumber daya manusia aparatur.

“Indeks Profesionalitas ASN ini menjadi instrumen penting untuk mengukur sejauh mana ASN memiliki kapasitas dan integritas dalam menjalankan tugasnya, sekaligus sebagai dasar dalam pengembangan karier dan peningkatan kinerja,” jelasnya.

Ronny juga menekankan bahwa dimensi kompetensi memiliki bobot terbesar dalam penilaian, sehingga setiap ASN dituntut aktif mengembangkan diri melalui pendidikan dan pelatihan, baik teknis, fungsional, maupun kepemimpinan.

Selain itu, ia mengingatkan bahwa kinerja ASN diukur melalui capaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) serta perilaku kerja, sementara aspek disiplin tetap menjadi perhatian meskipun memiliki bobot yang lebih kecil.

Lebih lanjut disampaikannya bahwa IP ASN tidak hanya berdampak bagi individu ASN, tetapi juga bagi instansi dan masyarakat. Bagi ASN, indeks ini menjadi dasar pengembangan diri dan berpengaruh terhadap Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Sementara bagi instansi, IP ASN menjadi indikator dalam evaluasi reformasi birokrasi.

Melalui materi tersebut, para peserta Latsar diharapkan mampu memahami pentingnya profesionalitas sejak dini sebagai aparatur negara, serta berkomitmen untuk terus meningkatkan kompetensi dan integritas dalam memberikan pelayanan publik.

Kegiatan Latsar CPNSD Angkatan XXI ini menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Bintan dalam mencetak ASN yang unggul, profesional, dan berdaya saing guna mendukung pembangunan daerah. (*)

Facebook Comments Box

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Baca Lainnya

Sekda Bintan Ikuti Rakor Pematangan Analisis Tata Ruang Terkait Lahan TNI AL dan Masyarakat Tanjung Uban

25 Juni 2026 - 12:59 WIB

Bupati Roby Ajak Masyarakat Sukseskan Sensus Ekonomi 2026

25 Juni 2026 - 12:38 WIB

Sekda Bintan Buka Turnamen Bola Volly Desa Gunung Kijang Cup III Tahun 2026

25 Juni 2026 - 06:40 WIB

Hari Kewirausahaan Nasional 2026, Sekda Bintan : UMKM Tulang Punggung Perekonomian Kita

24 Juni 2026 - 18:53 WIB

Wakil Bupati Bintan Buka Bakti Sosial dan Bakti Kesehatan Lanal Bintan di Gunung Kijang

23 Juni 2026 - 13:35 WIB

Trending di Bintan