Menu

Mode Gelap
Sekda Ronny Kartika Paparkan Indeks Profesionalitas ASN pada Latsar CPNS Bintan Angkatan XXI Pencarian Korban Lompat dari Kapal Dumai Line Dihentikan? Pengembangan Kasus, Polsek Bukit Batu Ringkus Dua Pengedar Sabu di Dumai Kemnaker Gandeng TikTok, Perkuat Talenta Ekonomi Digital dan Buka Peluang Kerja Baru Komitmen Tanpa Kompromi: Polres Bengkalis Gencarkan Perang Narkoba, Desa Jangkang Jadi Pelopor Kampung Bersih dari Narkoba Bupati Siak Buka Pelatihan Guru RA, Tekankan Pendidikan Berbasis Cinta

Bintan

Sekda Ronny Kartika Paparkan Indeks Profesionalitas ASN pada Latsar CPNS Bintan Angkatan XXI

badge-check


					Sekda Ronny Kartika Paparkan Indeks Profesionalitas ASN pada Latsar CPNS Bintan Angkatan XXI Perbesar

RiauKepri.com, BINTAN – Sekretaris Daerah Kabupaten Bintan, Ronny Kartika, menjadi pembicara dalam kegiatan Latihan Dasar (Latsar) CPNSD Angkatan XXI Kabupaten Bintan Tahun 2026 yang digelar pada Kamis (16/04/2026) di BPMP Kepri, Ceruk Ijuk.

Dalam kesempatan tersebut, Ronny Kartika menyampaikan materi terkait Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IP ASN) sebagai tolok ukur kualitas ASN dalam menjalankan tugas dan fungsi pemerintahan.

Ia menjelaskan bahwa IP ASN merupakan ukuran yang menggambarkan profesionalitas ASN berdasarkan empat dimensi utama, yaitu kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan disiplin. Keempat aspek tersebut menjadi indikator penting dalam menilai kualitas sumber daya manusia aparatur.

“Indeks Profesionalitas ASN ini menjadi instrumen penting untuk mengukur sejauh mana ASN memiliki kapasitas dan integritas dalam menjalankan tugasnya, sekaligus sebagai dasar dalam pengembangan karier dan peningkatan kinerja,” jelasnya.

Ronny juga menekankan bahwa dimensi kompetensi memiliki bobot terbesar dalam penilaian, sehingga setiap ASN dituntut aktif mengembangkan diri melalui pendidikan dan pelatihan, baik teknis, fungsional, maupun kepemimpinan.

Selain itu, ia mengingatkan bahwa kinerja ASN diukur melalui capaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) serta perilaku kerja, sementara aspek disiplin tetap menjadi perhatian meskipun memiliki bobot yang lebih kecil.

Lebih lanjut disampaikannya bahwa IP ASN tidak hanya berdampak bagi individu ASN, tetapi juga bagi instansi dan masyarakat. Bagi ASN, indeks ini menjadi dasar pengembangan diri dan berpengaruh terhadap Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Sementara bagi instansi, IP ASN menjadi indikator dalam evaluasi reformasi birokrasi.

Melalui materi tersebut, para peserta Latsar diharapkan mampu memahami pentingnya profesionalitas sejak dini sebagai aparatur negara, serta berkomitmen untuk terus meningkatkan kompetensi dan integritas dalam memberikan pelayanan publik.

Kegiatan Latsar CPNSD Angkatan XXI ini menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Bintan dalam mencetak ASN yang unggul, profesional, dan berdaya saing guna mendukung pembangunan daerah. (*)

Facebook Comments Box

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Baca Lainnya

Ketua PMI Bintan Buka Seminar Kesehatan dan Donor Darah di STAIN SAR Kepri

15 April 2026 - 15:37 WIB

NasDem Bintan Tegaskan Soliditas dan Fokus pada Kepentingan Publik di Tengah Isu Nasional

15 April 2026 - 09:52 WIB

Teken PKS, Kolaborasi Pemkab Bintan dan Kejari Bintan Tangani Hukum Bidang DATUN

13 April 2026 - 16:58 WIB

Sentuhan CSR BRK Syariah, UMKM KUBE Lengkuas Jaya Makin Naik Kelas

10 April 2026 - 08:53 WIB

Tingkatkan Kesejahteraan Personel, Kapolda Kepri Resmikan Rusun dan Fasilitas Gym

9 April 2026 - 07:47 WIB

Trending di Bintan